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Litho-scuba-diver
Monday, February 27, 2006 4:18 PM
Salve a tutti,

Come avevo anticipato in un altro post, comincero’ a postare in questo forum delle opportunita’ di lavoro, molte delle quali all’estero, nella speranza che qualche ragazzo siciliano ( con o senza esperienza lavorativa ) si prenda di coraggio e decida d’affrontare un colloquio … al di la’ dello Stretto di Messina.
Mi mette un po’ tristezza vedere che molti ragazzi non osano guardare oltre STM e che aspettano da un anno all’altro di poter lavorare per tre mesi di Summer Job.
Per semplicita’ mi limitero’ alle opportunita’ in Europa ed Israele.

Visto che lavoro nel campo della Microelettronica, elenchero’ ditte che producono chip e/o ,macchinari per la loro lavorazione. Per alcune di queste ditte aggiungero’ dei commenti personali ( pertanto opinabilissimi ) per averci lavorato visto che alcuni di loro sono miei “clienti” ed ho visitato parecchi fab diversi .

Per prima cosa, vorrei dare dei consigli per scrivere un CV in lingua inglese. Ho avuto tra le mani molti CV e sfortunatamente spesso sono tradotti in modo pessimo, magari utilizzando quelle porcherie di SW automatici. Lungi da me l’intenzione di passare per il depositario della verita’ , vorrei dare un paio di consigli generali su come scrivere un CV.
Nei due minuti necessari alla lettura del vostro CV vi giocate gia’ l’80% delle vostre speranze di ottenere un colloquio.

1) Quando elencate le esperienze lavorative, usate l’ordine cronologico inverso ovvero scrivete in alto cosa state facendo attualmente, e giu’ nella lista i lavori passati
2) Per ogni posizione che avete occupato, indicate due/tre punti che chiariscano :
a. Quali sono state le vostre responsabilita’
b. Quali sono stati i vostri obiettivi raggiunti, possibilmente quantificandoli. Ad esempio “ Migliorata la resa elettrica del tot % in un anno “ etc.
3) Nella sezione “titoli di studio e training “ , oltre alla vostra qualifica, indicate i training che possono essere utili da un punto di vista professionale. Se avete il diploma di contrabbasso, scrivetelo pure, ma nella sezione finale “ hobby ed info varie “, non qui.
4) Indicate chiaramente le lingue parlate ! Specie se lavorate all’estero possono fare una grande differenza
5) Tra le conoscenze SW, indicate solo quelle specifiche del campo di applicazione. Evitate la sfilza di prodotti Microsoft ( Explorer, Word, Excel, etc, ) che ormai tutti DEVONO essere in grado di utilizzare . Chesso’ se conoscete programmi per la simulazione di circuiti elettronici ( chesso’ SPICE ) oppure di processi di litografia ( tipo Prolith ) etc. metteteli pure nella lista
6) Mettete un paio di hobby, possibilmente che vi rendano interessanti all’intervistatore e adatti al lavoro che state cercando. Ad esempio se il lavoro richiede di viaggiare parecchio, scrivere “viaggiare” tra gli interessi e’ un vantaggio. E’ diverso che scrivere tra gli hobby che vi piace guardare film a casa stravaccati sul divano …. Sappiate anche segnalare hobby che endano giustizia alle vostre capacita’ intellettive. Ad esempio suonare uno strumento o essere appassionati di fotografia vi assicuro che fa un effetto diverso che collezionare bottiglie di birra !

A titolo di esempio, ho creato un file che potete scaricare per dare un’occhiata al layout che potete utilizzare per il CV. Prendetelo per quello che e’ : solo un esempio. Se avete esempi migliori, potete sempre aggiungerli in questo forum.

img.freeforumzone.it/upload/950349_example_CV.pdf

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Monday, February 27, 2006 4:19 PM
Intel
Salve,

Cominciamo la nostra rassegna con Intel.

Non pernso che abbiano bisogno di tante presentazioni, ma comunque, il riassunto della loro storia e’ qui : www.intel.com/intel/corpoverview/index.htm

Oltre a svariati fabs bnegli Stati Uniti, hanno fab di produzione in Irlanda (wafer da 300mm , tecnologia 65nm ) ed Israele ( wafers da 200mm tecnologia 180nm e nuovo 300 mm, tecnologia 45nm ) :
www.intel.com/jobs/ireland/sites/
www.intel.com/jobs/israel/sites/

Ci sono decine di posti disponibili, alcuni dei quali addirittura non necessitano esperienza ( Nel campo “requisition type” selezionare “recent college graduate” oppure “ recent technical graduate” :
jobs.intel.com/jobs/jobs.iccw

Note personali : Non ho esperienza diretta in Irlanda o Israele, ma ho lavorato alcune volte al Development Technical Center in Oregon (dove sviluppano i processi ). In una parola : dei mostri ! Hanno competenze tecniche incredibili ed un controllo pressoche’ assoluto dei processi e delle macchine. Lavorano utilizzando la metodologia del “Copy Exactly “ per cui i processi che vengono messi a punto in Oregon sono inflessibili, il che potrebbe rendere il lavoro negli altri fab meno interessante.

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Tuesday, February 28, 2006 12:00 PM
STMicroelectronics
Continuiamo con STMicroelectronics … ecco alcune notizie :
www.st.com/stonline/company/index.htm

Una panoramica dei fab e’ qui :
www.st.com/stonline/address/mfg/manufeur.htm

Oltre al fab catanese, miraggio di molti siciliani, si distinguono in Europa il bellissimo sito a Crolles in Francia dove hanno l’R&D piu’ avanzato in collaborazione con Philips e Freescale. Degno di nota anche il fab ad Agrate (MI) .
Il famoso M6 di Catania dovrebbe cominciare la produzione 300mm nel 2008 con tecnologia da 65nm . A Crolles la linea da 300mm sara’ presto capace di lavorare tecnologie da 45nm , cosi’ come la linea R2 di Agrate ( diciamo dall’estate in poi ).

Per chi non volesse spostarsi molto dalla Sicilia segnalo anche il fab di back-end a Malta.

I lavori disponibili sono qua :

jobs.st.com/

Note personali : pessima la mia esperienza a Catania, dove per essere assunti vale il principio del “Know-Who” e dove si lavora badando solo alla quantita’ dei wafer out senza un minimo di riguardo per la qualita’ ( a dispetto dei corsi Total Quality Management tanto cari all’ing. Pistorio ). Spero che la partenza dell’M6 porti un po’ di aria fresca all’ambiente.
Devo invece dirvi che il sito di Crolles e’ fantastico. Situato tra bellissime montagne, e’ un ambiente di lavoro moderno, con gente preparatissima e molto disponibile. E’ a pochi chilometri da Grenoble, una citta’ che trovo molto carina.
Non mi e’ mai capitato di lavorare ad Agrate … sorry.

Cheers,
Litho-scuba-diver

Litho-scuba-diver
Tuesday, February 28, 2006 1:22 PM
Micron Technology
Per rimanere in Italia, parliamo adesso di Micron Technology. Ad Avezzano ( AQ ) la Micron ha acquistato alcuni anni fa il fab della Texas Instrument.
E’ un produttore di memorie DRAM e Flash e di image sensors CMOS con la sede principale a Boise ( Idaho ) :
www.micron.com/about/

Il fab di Avezzano e’ a 200 mm e puo’ lavorare tecnologie a 130nm . Per parecchio tempo si e’ sperato che cominciassero produzione a 300mm e in tecnologie piu’ avanzate, ma negli ultimi mesi invece sembrerebbe che stiano aumentando la produzione di Image sensors ( tecnologicamente meno critici delle memorie ).
www.micron.com/worldwide/italy/index.html

I lavori disponibili sono elencati qua :
www.micron.com/jobs/europe/

Note personali : l’ambiente di lavoro e’ piacevole e non troppo stressante. Se vivere in un paesello come Avezzano ( tranquillo, forse un po’ troppo ) non e’ un problema per voi, Micron e’ una buona scelta.

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Tuesday, February 28, 2006 3:08 PM
Infineon Technologies
Spostiamoci nella ex Germania dell’Est, a Dresda.

Infineon Technologies, e’ nata dalla divisione semiconduttori della Siemens. Alcune informazioni le trovate qua ;
www.infineon.com

Fanno molta ricerca a Dresda, per cui e’ un ambiente molto dinamico e stimolante. Molta della produzione viene invece svolta nella subsidiaria Inotera ( joint venture con la taiwanese Nanya )
Continuano ad investire a Dresda, e la linea a 300mm sara’ molto presto in grado di processare tecnologie <45nm ( attualmente hanno la capacita’ di lavorare tecnologie <65nm ).
I lavori disponibili li trovate qui :
www.infineon-jobs.com/jobs/listlocations.php?Area=Europe

Note personali : Ho lavorato a Dresda per molte settimane. La gente del luogo e’ incredibilmente ospitale ed amichevole. Sono anche incredibilmente fieri delle loro origini e faranno di tutto per mostrarvi le bellezze della loro terra. Dresda e’ molto bella ed offre molte possibilita’ di svago : gite ai castelli, l’Elba, bei ristoranti …. Insomma e’ sempre un piacere da visitare. L’unico inconveniente e’ che l’inverno e’ mooolto freddo ( non meravigliatevi se il termometro segna 15 sotto zero ) . Ma c’e’ un rimedio anche a questo : Glüwein . E se proprio vi annoiate di rimanere a Dresda, con tre ore e mezza di treno siete a Praga . Cosa volere di piu ? Raccomandatissimo !

Cheers,
Litho-scuba-diver

[Modificato da Litho-scuba-diver 28/02/2006 15.34]

Litho-scuba-diver
Tuesday, February 28, 2006 4:45 PM
AMD
Rimaniamo a Dresda : AMD

Come gia’ saprete e’ il concorrente principale di Intel nel mercato dei microprocessori . Alcune informazioni qui :
www.amd.com/us-en/Corporate/AboutAMD/0,,51_52,00.html

Nonostante i quartier generali siano in California, ormai il sito di Dresda e’ quello all’avanguardia, sia per quanto riguarda la produzione che la ricerca.
www.amd-jobs.de/de/unternehmen/amddresden.php

Dopo il successo del fab a 200 mm ( fab 30 con tecnologie < 110 nm ) artifice del successo commerciale del processore Athlon, l’apertura del nuovo fab 36 proietta la Sassonia tra i poli di microelettronica piu’ avanzati. Il Fab 36 lavora wafer da 300 mm, molto presto con tecnologia < 45 nm.
La lista dei lavori e’ qui :
www.amd-jobs.de/de/einstieg/freiestellen.php
Sono solo in Tedesco ( sorry ) , ma considerate che vi e’ andata bene, visto che la maggior parte di dipendenti over-35 parla il russo come seconda lingua ( per ovvie ragioni storiche ).

Note personali : Ho gia’ detto nel post dedicato all’Infineon che amo la citta’ di Dresda. Posso aggiungere che lavorare con AMD e’ molto piacevole. Sono tecnicamente molto preparati, anche se non hanno il controllo assoluto dei processi di Intel. Hanno una filosofia diversa. Intel cerca di avere tutto invariabile e sotto controllo. Alla AMD sono molto piu’ bravi nel correggere i processi on-line con SPC/APC (Statistical Process Control / Automatic Process Control ). In pratica controllano/corregono le fluttuazioni di processo con correzioni nel loro sistema di Process Control. Prendono in giro il motto Intel “ Copy Exactly” col loro “ Copy Smartly”.

Cheers,
Litho-scuba-diver

[Modificato da Litho-scuba-diver 28/02/2006 16.46]

Litho-scuba-diver
Wednesday, March 01, 2006 3:30 PM
Philips Semiconductor
Passiamo all’Olanda …

La Philips Semiconductor e’ una piccola parte della Philips che voi tutti conoscete :
www.philips.com/about/company/history/

Ha in Olanda la sede ed un paio di fab di produzione chip a Nijmegen ( ed un paio di fab meno avanzati in Germania e UK )

Il fab piu’ avanzato e’ il MOS4 di Nijmegen con wafer da 200mm e tecnologia da 120nm.

L’unico fab dove fanno ricerca e produzione davvero avanzata e’ quello di Crolles in Francia in joint venture con STMicrelectronics e Freescale. Vi rimando al post STMicroelectronics per ulteriori dettagli.

I posti disponibili sono qua :
careers.peopleclick.com/client40_philips/bu1/external_pages/jobsearch.asp?local...

Note personali : Dal punto di vista tecnologico …. certamente Philips non rappresenta il non plus ultra. Da considerare invece seriamente l’Olanda come nazione dove vivere. Noi la conosciamo per i trasgressivi Coffe Shops e per il Red Light District di Amsterdam, ma in effetti e’ molto piu’ provinciale e family-oriented di molte altre nazioni europee. Vi dico soltanto che i contratti olandesi prevedono sei/sette settimane di ferie l’anno e che le ferie sono sacre, ovvero e’ normale che la famiglia abbia priorita’ sul lavoro .Inoltre in Olanda c’e’ la piu’ alta percentuale europea di disponibilita’ lavori part-time ( anche nel campo ingegneristico ) . Se riuscite a sopravvivere alla pioggerellina olandese e al cibo schifosissimo, per il resto e’ un posto meraviglioso per vivere, soprattutto se avete famiglia. Dimenticavo ….. per i primi dieci anni di residenza olandese, 30% del vostro stipendio (gia’ alto in partenza ) e’ esente da tasse.

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Wednesday, March 01, 2006 4:24 PM
IMEC
E’ un istituto di ricerca che si trova nella bellissima cittadina di Leuven in Belgio.
www.imec.be

Fanno ricerca in collaborazione con tanti dei piu’ grandi produttori di chip e macchinari al mondo. Furono i primi al mondo a raggiungere la pietra miliare del quarto di micron ( 250nm ) e da allora sono sempre rimasti tra i primi per ogni nodo tecnologico.

Hanno nella loro cleanroom tra le machine piu’ sofisticate in circolazione, e spesso ricevono addirittura i prototipi dai produttori di macchine ( come ad esempio, tra pochi mesi saranno i primi a poter usufruire di fotoespositori EUV full field con risoluzione < 35 nm ).
I loro processi vengono anche venduti a clienti che non hanno un loro reparto di Ricerca e Sviluppo all’altezza. Inoltre organizzano training validissimi su processi vari ( raccomandatissimi ! )
Hanno la piu’ alta concentrazione di dottorati (PhD) che mi sia mai capitata di incontrare in qualunque organizzazione …

I posti disponibili sono qua :
www.imec.be/ovinter/static_jobs/jobs_EN.shtml

Leuven, bellissima architettura, citta’ vivissima ( e’ un’importante sede universitaria ), ottimo cibo e soprattutto ottime birre …

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Wednesday, March 01, 2006 4:55 PM
International Rectifier
Passiamo adesso ad un elenco di produttori di chip che hanno fab di produzione in Europa. Non ho esperienza diretta di lavoro presso questi produttori, quidi non aspettatevi tante note personali.
Quello che posso dirvi e’ che la stragrande maggioranza di loro non ha tecnologia avanzatissima e/o lavora componenti speciali ( dispositivi di potenza, sensori ottici, etc. )

Cominciamo da IR International Rectifier
Note sull’azienda :
www.irf.com/company-info/

Fabbriche in Europa : Galles, Inghilterra, Germania e ITALIA ( Borgaro provincia di TO )

www.irf.com/aboutir-info/manufact.htm

Posti disponibili :
www.irf.com/career/employment.html

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Wednesday, March 01, 2006 5:42 PM
AMS Austria Micro Systems
Note sull’azienda :
www.austriamicrosystems.com/01aboutus/facts_start.htm

Fabbrica in Austria :
www.austriamicrosystems.com/06contactcenter/countries/contact_aus...

Posti disponibili :
www.austriamicrosystems.com/09careers/careers/joblist.htm

Note personali : l’universita’ di Catania ha affidato ad AMS la produzione di alcuni chip progettati in casa ( lavori di ricercatori, dottorandi etc. )

Cheers,
Litho-scuba-diver

[Modificato da Litho-scuba-diver 01/03/2006 17.43]

Litho-scuba-diver
Thursday, March 02, 2006 10:45 AM
AMI Semiconductor

Oltre ad alcuni fabs negli States, hanno un fab a Oudenaarde in Belgio ( ex fab Alcatel ) con wafers da 150mm e tecnologia 0.35 um .

Note sull’azienda : www.amis.com/about/

Posti disponibili :
www.amis.com/careers/Job_Opportunities.html

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Thursday, March 02, 2006 7:48 PM
Atmel
Alcune notizie su Atmel: www.atmel.com/corporate/

Atmel, ha fab in Francia ( Nantes, Grenoble e Rousset ), Germania ( Heilbronn ) e Inghilterra ( North Tyneside ).
I fab piu’ avanzati sono quello di Rousset ( 200 mm wafers, tecnologia da 0.25 um ) e North Tyneside ( 200 mm wafers, tecnologia da 130 nm )

E i posti disponibili :
www.atmel.com/careers/


Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Thursday, March 02, 2006 8:12 PM
Freescale Semiconductor
E’ lo spin-off della divisione semiconduttori della Motorola

Qualche informazione :
www.freescale.com/webapp/sps/site/homepage.jsp?nodeId=06

Oltra all gia’ citata collaborazione con STMicroelectronics e Philips a Crolles ( Francia ) ha altri due fab a Tolosa ( Francia ) e Est Kilbride ( Scozia ) entrambi con wafer da 150mm e tecnologia da 0,5 um

I posti disponibili :
www.freescale.com/webapp/sps/site/homepage.jsp?nodeId=067843

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Thursday, March 02, 2006 8:42 PM
National Semiconductor
Alcune informazioni : www.national.com/about/

Hanno un fab in Scozia, a Greenok ( wafers da 150mm, tecnologia da 0.8 um ) ed un paio di centri di progettazione in Germania ed in Italia a Rozzano

I posti disponibili :
www.national.com/careers/worldwide_search.html

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Friday, March 03, 2006 9:37 AM
Renesas
Informazioni generali : www.renesas.com/fmwk.jsp?cnt=corporate_profile.htm&fp=/company_info/child_folder/&title=Company%20Inf...

Hanno due fabs in Germania, ( entrambi con wafer da 200mm e tecnologia da 180nm )

Posti disponibili : eu.renesas.com/fmwk.jsp?cnt=rte_careers.htm&fp=/company_info/child_folder/&title=Careers%20at%20Renesas%...

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Friday, March 03, 2006 9:38 AM
X-Fab
Informazioni generali :
www.xfab.com/xfab/frontend/index.php?st_id=128&itid=140

Hanno fabs a Erfurt in Germania e Plymouth Devon in UK

Posti disponibili in Germania :
www.xfab.com/xfab/frontend/index.php?st_id=133&itid=190

Posti disponibili in UK :
www.xfab.com/xfab/frontend/index.php?st_id=190&itid=245

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Saturday, March 04, 2006 9:04 AM
Tower Semicondutor
Informazioni generali ;
www.towersemi.com/pages/site_content.asp?intGlobalId=9

Hanno due fab in Israele, il piu’ avanzato dei quali con wafer da 200mm e tecnologia da 180nm.

Posti disponibili :
www.towersemi.com/pages/site_content.asp?intLevel=0&intDeep=1&intGlo...

Cheers,
Litho-scuba-diver

Litho-scuba-diver
Saturday, March 04, 2006 9:24 AM
Bookham
Informazioni generali : www.bookham.com/index.cfm?navId=2

Hanno un fab in UK.

Posti disponibili : www.bookham.com/applications/career-search.cfm

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Saturday, March 04, 2006 9:25 AM
ZMD Zentrum Mikroelectronic

Informazioni generali : www.zmd.de/

Hanno un fab a Dresda, in Germania.

Posti disponibili :

www.zmd.de/hr/website/start.htm

Cheers,
Litho-scuba-diver

Litho-scuba-diver
Saturday, March 04, 2006 1:49 PM
E ora qualcosa di diverso ...

Rieccoci qua . Per adesso ho esaurito la lista di produttori di chip che operano in Europa. In verita’ ne avrei ancora un paio dei quali non ho pero’ trovato notizie in rete : Communicant in Germania e IBM in Francia. Magari riuscite da soli a trovare qualcosa.

Passiamo alle ditte che IMHO sono ancora piu’ interessanti dei produttori di chip : I fornitori di macchinari per la produzione di chip. Ci sono decine di queste ditte, dai colossi che producono macchine per quasi tutti gli steps di produzione e con migliaia di dipendenti, fino alle aziende semi-artigianali.
Ovviamente tutte queste aziende hanno una sede centrale dove svolgono le attivita’ di ricerca e di produzione, ma hanno uffici locali di Customer Support ovunque hanno clienti ( ovvero i produttori di chip ). Nell’elenco che segue mettero’ in evidenza le ditte che hanno in Europa anche la progettazione e la produzione visto che ovviamente offrono molte piu’ possibilita’ di impiego.
In linea di massima, molte di queste aziende pagano meglio che gli stessi produttori di chips e offrono benefits secondari di tutto rispetto, come ad esempio la macchina aziendale per chi lavora nel Customer Support presso fabs di clienti . Chi ha la fortuna di lavorare in una posizione che richiede di viaggiare, fara’ un’esperienza unica che lo portera’ a visitare i fabs piu’ avanzati nelle nazioni piu’ disparate ( US, Giappone, Corea, Taiwan … e molti altri ).
Lo stipendio piu’ alto che pagano queste ditte, anche due-tre volte piu’ alto nel caso limite dei fornitori di ST Catania rispetto ai dipendenti interni , richiede pero’ maggiore flessibilita’ e perche’ no maggiore propensione al rischio. Soprattutto le ditte americane se decidono di licenziarvi lo fanno su due piedi e nel giro di un paio di ore dovete liberare la vostra scrivania . Non dimenticate pero’ che se avete nel CV un paio di impieghi importanti, nel giro di una settimana avete trovato un lavoro nuovo nello stesso campo. Dopo un paio di anni vi accorgerete che incontrerete sempre le stesse poche centinaia di persone che lavorano sempre per ditte diverse ….



Cheers,
Litho-scuba-diver




Litho-scuba-diver
Saturday, March 04, 2006 1:50 PM
Applied Materials
Comincio dai piu’ grandi : gli americani della Applied Materials, 12600 dipendenti in tutto mondo, parecchi anche a CT.

Nel 2004 hanno fatturato da soli il 16.5 % dell’intero mercato dei fornitori di macchine per l’industria dei semiconduttori ( fonte Gartner ) . Hanno macchine per la lavorazione di quasi tutti gli step per la fabbricazione e l’ispezione dei chip:

Informazioni generali :
www.appliedmaterials.com/about/index.html

Qui trovate dei video carini su come vengono costruiti i chip, i transistor, sulle clean-room e sui Flat panel display : www.appliedmaterials.com/how_we_do_it.html

Ed infine i posti disponibili :
www.appliedmaterials.com/careers/index.html

Cheers,
Litho-scuba-diver
Litho-scuba-diver
Tuesday, March 07, 2006 12:22 PM
TEL ( Tokyo Electron Limited )
Passiamo adesso a TEL ( Tokyo Electron Limited ).
Sempre secondo gli analisti della Gartner, nel 2004 hanno fatturato da soli il 10.5 % del mercato dei fornitori di macchine per l’industria dei semiconduttori . Il dato e’ molto piu’ impressionante se si pensa che la maggior parte della loro produzione e’ concentrata su piste per la copertura e per lo sviluppo dei wafers durante lo step di processo di fotolitografia. In questo segmento detengono qualcosa come il 90% del mercato mondiale !

Come si evince chiaramente dal nome, la ditta e’ giapponese, il quartier generale europeo e’ in UK ed hanno un ufficio anche a Catania.

Qualche informazione sulla compagnia la trovate qua :
www.tel.com/eng/about/about.htm

Ed i posti disponibili :
www.tel.com/eng/teehr.htm

Cheers,
Litho-scuba-diver

[Modificato da Litho-scuba-diver 07/03/2006 12.22]

kiitos
Tuesday, March 07, 2006 11:00 PM
Ma che cosa ti salta in mente??
Litho-scuba-diver,
secondo me tu devi esserti bevuto il cervello a colazione prima di aprire questo forum!!!
Ma come puo' uno come te mettere insieme una tale mole di informazioni utili insieme ad altre assolutamente fuorvianti, inattendibili e nel migliore dei casi non aggiornate?
Lascia che dia anch'io i miei commenti, frutto di anni di esperienza internazionale:
1) bene i consigli sul CV. Se posso aggiungere, evitate di impiegare il famigerato formato europeo, rende tutti i CV uguali tra loro e da un'impressione di mancanza di personalita' da parte del candidato
2) riguardo a Intel, cosi' come Philips, AMD e cosi' via valgono i discorsi da me fatti in passato. Lo stipendio piu' elevato che si puo' ottenere all'estero DEVE ESSERE RAPPORTATO al diverso costo della vita. Ma lo sapete che la vita a Dublino e' CARISSIMA, il triplo o piu' che in Sicilia?
Una qualunque decisione di espatrio deve essere effettuata alla luce di lunghe riflessioni sul tipo di percorso che si vuole intraprendere nella vita.
E poi caro litho, piuttosto che dire il posto e' carino, la gente e' cosi' o cosa', cerca di dare informazioni piu' circostanziate sulle opportunita' lavorative che vai pubblicizzando.
Riguardo alla Intel:
la selezione del personale "internazionale" funziona cosi'. Il candidato viene contattato telefonicamente e gli si fa un primo colloquio, se questo va bene, viene convocato per una seconda "interview" questa volta "face-to-face" nella sede irlandese. Il viaggio aereo, il vitto ed il soggiorno per il candidato ed una seconda persona (moglie, convivente) viene pagato da Intel. Viene poi offerto un giro "turistico" della periferia dublinese, in modo da capire dove si trovino le zone residenziali, le scuole (per eventuali figli), e cominciare ad orientarsi sulla nuova sede lavorativa. Se anche il secondo colloquio viene superato allora... si parte! Ma attenzione! Tutto quello che Intel da in termini di benefit viene ripreso e con gli interessi in termini di "spremitura" del dipendente. Conosco diverse persone poi che hanno preferito dimettersi piuttosto che continuare ad avere a che fare con la mentalita' irlandese in generale e di Intel in particolare. Effettivamente lavorare in un posto dove devi rispettare la procedura standard anche per andare al gabinetto, e vieni rimproverato se non la rispetti, puo' risultare snervante per dei sud europei.
3) riguardo ad Infineon, ZMD, ed in generale tutte le offerte basate in Germania, perche' non fai notare che occorre come requisito una conoscenza fluente del tedesco?
4) Di Communicant non trovi nulla piu' in rete, perche' l'intero progetto e' crollato come un castello di carte una volta venuta a mancare la copertura finanziaria. Notizie di un paio d'anni fa, non le sapevi?
5) IBM in Francia? Ti riferisci per caso alla societa' Altis (www.altissemiconductor.com), la JV tra IBM ed Infineon?
6) Riguardo la societa' fornitrici di macchinari perche' non dici le cose come stanno realmente? Le open position sono solo specchietti per le allodole perche' oramai le grandi societa' tipo la AMAT, la TEL e quella per cui tu lavori non assumono piu' nessuno, almeno in Europa. Proprio l'altro giorno parlavo con due dipendenti Applied Materials ed entrambi non facevano altro che confermarmi che i bei tempi sono andati via per sempre. Lo stesso mi e' stato confermato il mese scorso da un ingegnere della Novellus. Questo perche' l'industria dei semiconduttori in Europa non si piu' realmente ripresa dopo la crisi del 2001-2003. Se sei convinto del contrario perche' non pubblichi l'elenco delle posizioni lavorative aperte all'interno della tua azienda?
7) per quel che concerne la maggiore flessibilita' richiesta in questo settore, hai ragione su quasi tutto. Quasi perche' licenziare cosi' su due piedi e' possibile SOLO se lavori negli USA con contratto americano. Anche trovare lavoro dopo una settimana e' vero solo se vivi negli USA.


Per ora mi fermo, anche se ci sarebbe molto altro da ridire su questi tuoi post. In bocca al lupo comunque a tutti quelli in cerca di lavoro!
Saluti
kiitos
Litho-scuba-diver
Wednesday, March 08, 2006 10:22 AM
Per Kiitos
Kiitos,

A colazione di solito preferisco bere latte e caffe’, ma non importa non me la prendo.

Le tue precisazioni, le correzioni ed i tuoi commenti sono piu’ che benvenuti. Non ho la pretesa di conoscere la Verita’, in fondo nessuno mi paga per fare questo ed io il mio posticino l’ho gia’ trovato. Metto soltanto a disposizione quel pochissimo che so, ed ognuno e’ invitato ad integrare, correggere e se necessario smentire quello che ho scritto.

Per rispondere ai tuoi commenti :

1)Siamo in sintonia direi.
2)Hai perfettamente ragione : lo stipendio maggiore deve essere rapportato al costo della vita. Aggiungo pure che l’aspetto economico non e’ tutto, in quanto bisognerebbe considerare la qualita’ della vita. Ad esempio lavorare a turni rispetto a lavorare ad orari normali, vacanze, etc. etc.
-Non ho mai detto fate le valigie e partite. E comunque se l’alternativa e’ la disoccupazione in Sicilia, ben venga il costo della vita triplo in Irlanda.
-Ottimi i tuoi dettagli sul colloquio in Irlanda
3)Per ZMD non saprei, ma per Infineon ultimamente hanno assunto anche gente con esperienza ma che non parla (ancora) il tedesco. Chi si trasferisce in Germania DEVE comunque imparare il tedesco in tempi rapidissimi, non c’e’ via di scampo.
4)Prendo atto e ti ringrazio per la precisazione
5)Vedi sopra
6)Qui non sono d’accordo. Nel mio piccolo gruppo di 35 persone hanno assunto 6 ragazzi negli ultimi quattro mesi, l’ultimo dei quali appena una settimana fa. Cinque dei neo colleghi non hanno esperienza lavorativa. In tutta la ditta sono parecchie decine i nuovi assunti dall’inizio dell’anno. E’ pur vero che i bei tempi sono andati per sempre, in quanto tutte le ditte sono molto piu’ attente a come vengono spesi i soldi ( ad esempio durante i viaggi di lavoro ). I posti disponibili nella mia azienda arriveranno, niente paura.
7)Siamo abbastanza d’accordo. In effetti in Europa e’ piu’ difficile licenziare su due piedi. Ma in pratica ti possono licenziare o trasferirti da un’altra parte ( e se non sei d’accordo sarai tu a togliere il disturbo ).


Ti rinnovo l’invito a contribuire all’argomento integrando e correggendo le informazioni che ho riportato.

Auguro a tutti una buona giornata.

Cheers,
Litho-scuba-diver
kiitos
Wednesday, March 08, 2006 11:21 PM
Ovviamente la mia domanda su cosa prendi per colazione era puramente ironica....
Cio' che non spieghi e' anche un'altra cosa, cioe' che tutte le offerte lavorative che tu presenti sono rivolte a persone laureate, in fisica, ingegneria, chimica ma comunque con un titolo universitario quinquennale. Che addirittura la IMEC cerca quasi esclusivamente dottori di ricerca. Ebbene se fai caso ai messaggi che arrivano su questo forum sul tema ricerca di lavoro, una parte e' costituita da laureandi/ati, ma una fetta consistente da giovani con in possesso solo il diploma di scuola superiore. Come la mettiamo? Pensi che questi ultimi abbiano la speranza di vedere il loro CV preso in considerazione?

Ribadisco poi che i bei tempi sono belli che andati. Conosco decine di persone assunte a Catania da aziende come Applied Materials, Novellus, LAM, FSI tra il 99 e il 2001 che si trovano da anni in giro continuo per l'Europa pur di non essere licenziate, con la famiglia a CT o addirittura con l'impossibilita' di crearsene una.
Inoltre per quel che riguarda questa tipologia di aziende, vorrei sottolineare la pratica impossibilita' per chi viene assunto nei ruoli tecnici di supporto al cliente di poter fare carriera. Anche in questo caso, conosco diversi esempi di persone assunte da 10 o piu' anni che si ritrovano a fare la stessa o quasi tipologia di lavoro rispetto a quando avevano iniziato.
I percorsi di carriera, sulla base della mia esperienza, sono quasi sempre accaparrati da americani se l'azienda e' americana, da olandesi se l'azienda e' olandese, da scozzesi o tedeschi se l'azienda in questione ha il quartier generale in UK o Germania. E gli italiani? Niente! Stanno a guardare!

Alla prossima
kiitos
Litho-scuba-diver
Sunday, April 16, 2006 10:46 AM
Last but not least : ASML
Ciao a tutti,

ritorno dopo una lunga pausa per parlare di ASML.
E' al terzo posto tra i produttori mondiali di equipment per i semiconduttori. Prima al mondo nel segmento litografia. Nel 2005 ha avuto il 58 % del mercato mondiale. I suoi unici competitors sono Nikon e Canon, noti al grande pubblico per i prodotti consumer. Circa 4800 dipendenti in tutto il mondo. La meta' dei quali nel quartier generale in Olanda. Annovera tra i suoi clienti tutti i maggiori produttori di chip.
In Italia l'ufficio principale e' ad Avezzano (AQ). Hanno macchine avanzatissime anche in ST Agrate. Ottime speranze di piazzare macchine all'M6 di Catania .....sempre che parta.

Notizie generali le trovate su www.asml.com , cosi' come i posti disponibili. In questo momento sono listate 57 posizioni diverse SOLO in Europa.


Forse si tratta dell'eccezione che conferma la regola, ma per rispondere a Kiitos ( senza alcuna polemica, per carita' ):
- Le posizioni aperte sono reali. Stanno continuando ad assumere a ritmi elevati.
- L'ultimo CV di un mio amico messinese e' stato vagliato due giorni fa. La settimana prossima dovrebbe avere il colloquio.
- La maggior parte di dipendenti dell'ufficio di Avezzano sono diplomati. Alcuni di loro laureati.
- Per quanto riguarda le carriere, il capo della filiale italiana e' un inglese sposato con un'italiana ( non e' olandese dunque ) ed il work-supervisor e' italiano. In generale ogni qualvolta e' possibile si preferisce avere responsabili del luogo per facilitare i rapporti con il cliente.
C'e' chi, da quinto livello in ST, nel giro di sei anni si ritrova nono livello ( quadro ) in ASML .... se non e' carriera questa .

Auguri a tutti quelli che cercano lavoro.
Per adesso vi lascio, ma continuero' a seguirvi .... dall'Olanda


Cheers,
Litho-scuba-diver

[Modificato da Litho-scuba-diver 16/04/2006 14.45]

pippopoppo.Simone
Monday, June 19, 2006 12:52 PM
lavorare come Technician in Micron
ciao Litho-scuba-diver,

ho visto che hai parlato di Micron;

mi sapresti dire quale può essere lo stipendio di una figura "Technician" (richiesta laurea di 1° liv. in Ingegneria), cioè colui che si occupa della manutenzione delle macchine nella Clean Room, lavoro su turni di 12 ore, 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo

grazie mille

ciao

Ps pure io sono scuba diver!
pippopoppo.Simone
Monday, June 19, 2006 12:52 PM
lavorare come Technician in Micron
ciao Litho-scuba-diver,

ho visto che hai parlato di Micron;

mi sapresti dire quale può essere lo stipendio di una figura "Technician" (richiesta laurea di 1° liv. in Ingegneria), cioè colui che si occupa della manutenzione delle macchine nella Clean Room, lavoro su turni di 12 ore, 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo

grazie mille

ciao

Ps pure io sono scuba diver!
Litho-scuba-diver
Friday, June 23, 2006 8:23 AM
Re: lavorare come Technician in Micron

Scritto da: pippopoppo.Simone 19/06/2006 12.52
ciao Litho-scuba-diver,

ho visto che hai parlato di Micron;

mi sapresti dire quale può essere lo stipendio di una figura "Technician" (richiesta laurea di 1° liv. in Ingegneria), cioè colui che si occupa della manutenzione delle macchine nella Clean Room, lavoro su turni di 12 ore, 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo

grazie mille

ciao

Ps pure io sono scuba diver!



Ciao Simone,

mi spiace, ma per Micron non saprei proprio. Ti direi fesserie se azzardassi una cifra e tra l'altro dipende dall'esperienza lavorativa che hai.
A titolo d'esempio, posso dirti gli stipendi dei tecnici esterni ( diplomati o laureati ) che lavorano in Micron.
Si va da un minimo di 30.000 a un massimo di 40-45000 euro lordi l'anno in 14 mensilita'. L'esperienza lavorativa conta moltissimo e ricorda : tutti gli stipendi sono negoziabili !
Generalmente i turni fanno lievitare lo stipendio di un ulteriore 25%.

Spero di esserti stato d'aiuto.

Ciao,
Litho-scuba-diver
pippopoppo.Simone
Saturday, June 24, 2006 6:16 PM
grazie mille x la risposta

cmq mi hanno chiamato e mi hanno detto che ho superato il colloquio;

ora devo andare x la proposta di contratto

stiamo un po' a vedere!

ciao

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